Okurumuz M.Ünal, 17 yýl 8 ay Bað-Kur primi ödediðini, 54 yaþýnda olduðunu ve ekonomik sýkýntýlarýndan dolayý emekli olmak istediðini belirterek nasýl emekli olabileceðini soruyor.

Bað-Kur’dan iki þekilde emekli olmak mümkündür. Birincisi, normal emeklilik olup, erkek sigortalýlarýn 9000 gün, kadýn sigortalýlarýn ise 7200 gün prim ödemesi ve yaþ koþulunu da tamamlamalarý halinde emekli aylýðý baðlanabilmektedir. Ýkincisi ise yaþlýlýk nedeniyle kýsmi emeklilik olup, yaþýnýn ilerlemesine raðmen prim gün sayýsýný dolduramayan sigortalýlar 15 tam yýl (5400 gün) prim ödeyerek daha erken emekli olabilmektedir. Buna göre okurumuz yaþlýlýktan dolayý 15 tam yýl (5400 gün) prim ödeyerek ve 57 yaþýný doldurarak kýsmi emekli olabilecektir. Prim günü doldurmuþ olmakla birlikte yaþýnýn dolmasýný bekleyecektir.

‘Tek Çatý’ya internet gafý

Birkaç gün önce, bir ajans tarafýndan servis edilen bir haberde aynen; Anayasa Mahkemesi’nin Sosyal Güvbazý maddelerini (imla hatasý orijinal metinden kaynaklanmakta olup doðrusu Sosyal Güvenlik reformunun bazý maddelerini olacaktýr) iptal etmesine karþýn SSK, Bað-Kur ve Emekli Sandýðý internet ortamýnda bir araya getirildi. Söz konusu kurumlarýn internet adreslerine girildiðinde Sosyal Güvenlik Kurumu’nun internet sitesi açýlýyor diyordu. Söz konusu haber bir çok gazetede yer almýþtý.

Oysaki Anayasa Mahkemesi kamuoyunda Sosyal Güvenlik Reformu olarak adlandýrýlan 5510 Sayýlý Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý Kanunu’nun bazý maddelerini iptal edip, bazý maddelerinin de yürürlüðünü durdurmuþtu. Ancak sosyal güvenlik kurumlarýnýn tek çatýda birleþtirilmesine iliþkin 5502 sayýlý Kanunla ilgili herhangi bir iptal kararý vermemiþti.

Dolayýsýyla Sosyal Güvenlik Kurumu Baþkanlýðý faaliyetine devam etmektedir. SSK, Bað-Kur ve Emekli Sandýðý internet ortamýnda bir araya gelmiþ olmasýndan daha doðal bir sonuç olabilir mi? Burada tekrarlamakta yarar var; sosyal güvenlik reformunun ilk aþamasý olan SSK Baþkanlýðý, Bað-Kur Genel Müdürlüðü ve T.C. Emekli Sandýðý Genel Müdürlüðü’nün Sosyal Güvenlik Kurumu Baþkanlýðý adý altýnda ve tek çatýda birleþtirilmesine herhangi bir itiraz olmadýðý gibi, dava da açýlmamýþtýr.

Özürlülere erken emeklilik

K.Karagöl, ilk defa 01.06.1992 tarihinde sigortalý olduðunu, 1992-1997 arasýnda isteðe baðlý prim ödediðini, 1997’den sonra da normal sigortalý olarak çalýþtýðýný ve yüzde 55 özürlü olup sakatlýk vergi indiriminden yararlandýðýný ve nasýl emekli olabileceðini soruyor.

‘Türkiye Özürlüler Araþtýrmasý’ sonuçlarýna göre özürlü olan nüfusun toplam nüfus içindeki oraný yüzde 12.29’dur. Buna göre ülkemizde 8.431.937 kiþi özürlü olarak yaþamlarýný sürdürmektedir. Sigortalý olarak ilk defa çalýþmaya baþladýðý tarihten önce malul sayýlmayý gerektirecek derecede hastalýk veya sakatlýðý bulunanlar malulen emekli olamamaktadýr. Bu nedenle, özürlülere daha erken yaþlýlýk aylýðý baðlanmasýna iliþkin düzenlemeler yapýlmýþ ve diðer çalýþanlardan farklý bir emeklilik sistemi öngörülmüþtür. Sakatlýk nedeniyle vergi indiriminden yararlanmaya hak kazanmýþ durumda olan özürlü sigortalýlarýn yaþlýlýk aylýðý baðlanmasýna iliþkin uygulama 06/08/2003 tarihinde deðiþtirilmiþtir. Ancak, 06/08/2003 tarihinden önce çalýþmaya baþlayan ve sakatlýðý nedeniyle vergi indiriminden yararlandýðýný belgelendiren özürlü sigortalýlar için kademeli bir geçiþ öngörülmüþtür.

Yüzde 55 özürlü (3. derece) olup sakatlýk indiriminden de yararlanan okurumuzun 06/08/2003 tarihi itibariyle 9 yýldan fazla ve 12 yýldan az sigortalýlýk süresi bulunduðu için 16 yýl sigortalýlýk süresi ve 3760 gün prim ödeyerek emekli olabilecek.

Resul KURT
Star
31.01.2007